Landschapsontwerper

Functie omschrijving

Functieomschrijving:

Wij zijn op zoek naar een senior ontwerper openbare ruimte voor een dynamische en groeiende gemeente. In deze functie onderzoek en ontwerp je de openbare ruimte en geef je strategische adviezen. De werkzaamheden worden uitgevoerd in samenwerking met andere teams, disciplines en gemeentelijke organisatieonderdelen. Je hebt ervaring met werken in een grote stad met meer dan 100.000 inwoners, waarin de druk op de openbare ruimte groot is en de behoefte aan klimaatadaptieve oplossingen steeds urgenter wordt. Bewonersparticipatie speelt een belangrijke rol in dit proces. Je wordt flexibel ingezet op basis van de specifieke behoeften van de opgaven.

Werkzaamheden:

  • Ontwerpen van de openbare ruimte, van initiatieffase tot en met het definitief ontwerp, inclusief afstemming met relevante disciplines.

  • Deelname aan projectgroepen en samenwerkingsverbanden met externe partijen.

  • Het opstellen van plannen van aanpak en offertes.

  • Aansturen van assistent ontwerpers en tekenaars.

  • Presenteren van plannen binnen ontwerp- en projectteams, aan bewoners en externe partijen, en indien nodig bij bestuurlijke bijeenkomsten.

  • Voeren van overleg met externe stakeholders en bewoners, ook via digitale platforms.

  • Uitwerken van ontwerpen in detail, begeleiding van technische voorbereiding en uitvoering van projecten.

Organisatiecultuur:

Wij streven ernaar een inclusieve werkgever te zijn, waarbij we zorgen dat alle medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren de verschillen tussen onze collega’s, omdat deze bijdragen aan betere resultaten voor de organisatie en de gemeenschap. We willen een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de brede samenleving, dus wie je ook bent, bij ons ben je van harte welkom!

Afdeling en Werkomgeving:

De directie is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en kaderstelling op het gebied van ruimtelijke ordening, stedenbouw en duurzaamheid. Het team bestaat uit stedenbouwkundigen, ontwerpers openbare ruimte en (juridisch) planologen, die samenwerken aan projecten die zowel gemeentelijke als grotere stadse opdrachtgevers bedienen. Een hechte samenwerking tussen de disciplines is essentieel.

Eisen:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van tuin- en landschapsarchitectuur of urban design.

  • Minimaal 7 jaar aantoonbare, recente werkervaring met ontwerpprojecten in de openbare ruimte en/of verkeersontwerp bij een gespecialiseerd bureau en/of bij een grotere gemeente (> 100.000 inwoners), bij voorkeur in een historische omgeving.

  • Je bent in staat je denkkracht te organiseren, over te brengen en uit te dragen in een bestuurlijke en maatschappelijke context.

  • Aantoonbare sterk ontwikkelde analyse- en ontwerpkwaliteiten en conceptueel denkkracht.

  • Affiniteit met de thema’s verkeer, waterhuishouding, ondergrond, klimaatbestendigheid en beplantingsplannen.

  • Goede kennis van landelijke trends en discussies in het vakgebied.

  • Ervaring met programma’s zoals Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Microstation, evenals online participatietools zoals Miro en Conceptboard.

Wensen:

  • Brede oriëntatie op het vakgebied, inclusief relaties met andere disciplines binnen het ruimtelijk domein, met nadruk op verkeer en klimaatadaptatie.

  • Ervaring in het uitwerken van conceptuele ideeën naar concrete ontwerpen voor de openbare ruimte.

  • Ervaring met werken in een ontwerpfunctie binnen een grotere gemeente, bekend met gemeentelijke kaders en participatieve processen.

  • Grondige ervaring met programma’s zoals Microstation, Adobe Illustrator en Adobe Photoshop.

Competenties:

  • Omgevingsbewustzijn: Goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische en maatschappelijke ontwikkelingen en effectief inzetten van deze kennis.

  • Samenwerken: Constructieve bijdrage leveren aan teamdoelen en bijdragen aan een goede sfeer binnen het team.

  • Relatiebeheer: Persoonlijke relaties opbouwen met klanten en andere contactpersonen, onderhouden en benutten.

  • Initiatief: Zelfstandig actie ondernemen en kansen omzetten in verbeteringsacties.

  • Resultaatgerichtheid: Doelen vaststellen en vasthouden totdat ze zijn behaald.

  • Overtuigingskracht: Invloed uitoefenen op mensen en situaties en ideeën duidelijk communiceren.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2025 Bullder.