Senior Vastgoed Adviseur

Functie omschrijving

Als Senior Vastgoed Adviseur bij onze gemeente krijg je de kans om een directe impact te hebben op de leefomgeving van onze inwoners. Je zult werken in een dynamische omgeving waar jouw expertise van onschatbare waarde is voor de realisatie van onze ruimtelijke en stedelijke ambities.

Wat ga je doen:

• Strategisch en operationeel beheer: Je bent verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel beheer van de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Dit omvat onder andere het opstellen en uitvoeren van beheerplannen, het optimaliseren van vastgoedprestaties en het bewaken van de financiële gezondheid van de portefeuille.
• Adviseren en beleidsontwikkeling: Je adviseert het college van burgemeester en wethouders over complexe vastgoedvraagstukken en ontwikkelt beleidsvoorstellen die bijdragen aan de duurzame groei en ontwikkeling van de gemeente. Je vertaalt politieke ambities en maatschappelijke behoeften naar concrete vastgoedstrategieën.
• Projectinitiatie en -begeleiding: Je initieert, ontwikkelt en begeleidt diverse vastgoedprojecten, van de initiatieffase tot en met de oplevering. Hierbij werk je samen met interne en externe stakeholders om projecten binnen tijd, budget en kwaliteit te realiseren.
• Onderhandelingen en contractbeheer: Je voert onderhandelingen met externe partijen zoals projectontwikkelaars, beleggers, woningcorporaties en andere belanghebbenden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen, beoordelen en beheren van contracten en overeenkomsten.
• Marktanalyse en kansen signaleren: Je analyseert de vastgoedmarkt, volgt trends en ontwikkelingen op de voet en signaleert kansen en bedreigingen voor de gemeente. Op basis hiervan adviseer je over mogelijke aanpassingen in het vastgoedbeleid en -strategie.
• Samenwerking en integrale aanpak: Je werkt nauw samen met andere afdelingen binnen de gemeente, zoals Ruimtelijke Ordening, Financiën en Duurzaamheid, om integrale projecten te realiseren die bijdragen aan de leefbaarheid en toekomstbestendigheid van onze gemeente.

Functie eisen

• Opleiding en ervaring: Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Vastgoed, Bouwkunde, Planologie, of een vergelijkbare studierichting. Daarnaast heb je ten minste 5 jaar relevante werkervaring in vastgoedbeheer, -ontwikkeling of -advies.
• Vakinhoudelijke kennis: Uitgebreide kennis van en ervaring met het opstellen van vastgoedstrategieën en -beleid, het aansturen en begeleiden van vastgoedprojecten en het uitvoeren van marktanalyse.
• Communicatieve vaardigheden: Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholders, van inwoners en ondernemers tot beleidsmakers en politieke ambtsdragers.
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding: Je bent proactief, resultaatgericht en in staat om zelfstandig en in teamverband te werken. Je neemt initiatief en hebt een sterk probleemoplossend vermogen.
• Kennis van gemeentelijke processen: Kennis van gemeentelijke processen en politieke besluitvorming is een pré, evenals ervaring met projectmatig werken binnen een publieke organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Uitdagende functie: Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische gemeentelijke organisatie, waar geen dag hetzelfde is en waar jouw expertise direct bijdraagt aan het verbeteren van de leefomgeving.
• Prettige werkomgeving: Een prettige werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega's die samen met jou werken aan de toekomst van de gemeente.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse opleidingsmogelijkheden om jouw kennis en vaardigheden verder te vergroten.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, een goede pensioenregeling en een reiskostenvergoeding.
• Marktconform salaris: Een salaris conform de CAO Gemeenten, afhankelijk van ervaring en opleiding.