Adviseur Stedenbouw

Functie omschrijving

De organisatie
De gemeente telt ruim 60.000 inwoners en heeft een platte en overzichtelijke organisatie met ongeveer 450 medewerkers. Er wordt gewerkt met vertrouwen, wendbaarheid en doelgerichtheid, altijd met zichtbare impact voor bestuur, inwoners en collega’s.

Medewerkers krijgen ruimte om zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Voor wie leergierig is, zijn er volop mogelijkheden om te experimenteren en zich verder te ontwikkelen. De cultuur wordt gekenmerkt door een open blik naar buiten en naar elkaar, kritische vragen durven stellen en plezier hebben in het werk.

De gemeente staat voor complexe ruimtelijke en maatschappelijke vraagstukken, die worden teruggebracht tot de essentie. Zo blijft voor iedereen duidelijk welke rol men heeft en voelen medewerkers zich mede-eigenaar van de oplossing. De organisatie ontwikkelt zich continu, op een natuurlijke en geleidelijke manier. Voor bepaalde projecten, nieuwe opgaven of tijdelijke vervanging is er behoefte aan extra capaciteit. Hiervoor wordt gezocht naar inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend en besluitvaardig.

De opdracht
De gemeente is op zoek naar een adviseur stedenbouw die zowel strategisch kan meedenken als praktisch kan uitvoeren. Je hebt oog voor het grotere geheel én voor details in het straatbeeld. Of het nu gaat om een herontwikkeling op pandniveau of een visie voor een gebied: jij weet wat een plek nodig heeft en hoe dit te vertalen naar ruimtelijke kwaliteit.

Je taken:

• Adviseren over ruimtelijke initiatieven, van schets tot besluitvorming;

• Bewaken van de ruimtelijke en omgevingskwaliteit en zorgen voor een goede inpassing;

• Meedenken over beleid en het ontwikkelen van ruimtelijke kaders;

• Verbinden van initiatiefnemers, ontwerpers, erfgoed, beleid en bestuur;

• Samenwerken met externe bureaus, kwaliteitscommissies en collega’s van o.a. vergunningverlening, projecten en ruimtelijke ordening.

Minimumeisen / knock-outcriteria

1. Een afgeronde hbo-opleiding in stedenbouwkunde, ruimtelijke ontwikkeling of architectuur;

2. Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare adviesrol (bij of voor een gemeente);

3. Beschikbaarheid per 1 september 2025.

   Competenties
   De gemeente zoekt een adviseur die:

• een samenwerker is met een heldere visie;

• daadkrachtig, creatief en analytisch scherp is;

• duidelijk en overtuigend communiceert, mondeling én schriftelijk;

• verbindend is en gevoel heeft voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;

• snel kan schakelen tussen beleid en uitvoering;

• pragmatisch adviseert met oog voor kwaliteit en haalbaarheid;

• openstaat voor feedback, deze ook geeft, en zich voortdurend wil ontwikkelen.