Vergunningverlener APV

Functie omschrijving

Opdrachtomschrijving
Voor deze tijdelijke opdracht zoeken wij een ervaren vergunningverlener die zich richt op aanvragen binnen de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), met een sterke focus op evenementen. De werkzaamheden vallen binnen een gemeentelijke context, waarbij je schakelt tussen inwoners, ondernemers, organisatoren en interne samenwerkingspartners zoals veiligheid, toezicht en handhaving.

Als vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het beoordelen, afhandelen en coördineren van aanvragen rondom evenementen. Je hebt oog voor wet- en regelgeving, maar ook voor de belangen van de samenleving en de organisatoren. Je weet de juiste balans te vinden tussen gastvrijheid, veiligheid en leefbaarheid.

Werkzaamheden

• Beoordelen van aanvragen voor evenementen en andere APV-gerelateerde vergunningen.

• Toetsen van aanvragen aan relevante wet- en regelgeving, beleid en interne kaders.

• Afstemmen met betrokken partijen zoals politie, brandweer, GHOR en interne adviseurs.

• Verzorgen van heldere en zorgvuldige besluitvorming en correspondentie richting aanvragers.

• Adviseren van collega’s, bestuur en management over evenementenbeleid en complexe dossiers.

• Bijdragen aan de verdere professionalisering van het vergunningenproces.

• Signaleren van knelpunten in beleid of regelgeving en meedenken over verbeteringen.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische of bestuurskundige achtergrond.

• Aantoonbare ervaring als vergunningverlener binnen een gemeentelijke organisatie, specifiek op het gebied van APV en evenementen.

• Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. APV, evenementenbeleid, Drank- en Horecawet is een pré).

• Ervaring met het afstemmen met ketenpartners en het begeleiden van integrale processen.

• Je kunt complexe dossiers snel doorgronden en helder uitleggen.

Competenties

• Overtuigingskracht en goede communicatieve vaardigheden.

• Nauwkeurigheid en juridische zorgvuldigheid.

• Samenwerkingsgericht, maar ook in staat zelfstandig besluiten te nemen.

• Stressbestendig en resultaatgericht, ook bij piekbelasting.

• Flexibel en oplossingsgericht in een dynamische werkomgeving